Les processus RH (notamment la paie) se complexifient… les évolutions juridiques, sociales et fiscales s’enchaînent… les attentes de la part des collaborateurs s’intensifient… Dans ce contexte qui se tend, la réussite des projets SIRH est devenue une condition sine qua non dans la transformation digitale des entreprises.

Le marché des éditeurs SIRH est extrêmement riche. Aussi, l’appui d’experts peut se révéler particulièrement utile tant en termes de benchmark, qu’en termes de décryptage des offres et d’analyse des impacts sur votre organisation…

Ce type de projets se déroulant sur de nombreux mois, leur réussite réside également dans la capacité des équipes à travailler ensemble, de manière agile et avec des méthodes qui ont fait leur preuve.

Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à prendre contact avec Palmer Consulting.