Nos 3 engagements RSE
La politique RSE de Palmer Consulting s’articule autour de 3 piliers : social, éthique et environnemental.
#1 Promouvoir la qualité de vie au travail :
- Suivre les carrières de chaque collaborateur et proposer des formations pour coconstruire un parcours professionnel enrichissant
- Prévenir des risques psychosociaux via des communications régulières
- Proposer un environnement de travail épanouissant, un séminaire annuel et des soirées de team-building
#2 Travailler dans un cadre éthique qui promeut le respect de la confidentialité et l’égalité des chances :
- Respecter la confidentialité des données (internes et externes)
- Tendre vers la parité dans les recrutements et des postes d’encadrement
- Garantir une rémunération égale à qualification et expérience égales, sans distinction de genre, d’origine ou de milieu social
#3 Réduire notre empreinte carbone et promouvoir l’économie circulaire :
- Sensibiliser les collaborateurs aux écogestes
- Promouvoir l’utilisation de transports doux
- Sélectionner les partenaires et fournisseurs à partir de critères écologiques