Consultant(e) RH / SIRH

A propos

Créé en 2014, Palmer Consulting est un cabinet de conseil en management et organisation qui accompagne les grandes entreprises (BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, France Télévisions, CMA-CGM…) dans leurs projets stratégiques de transformation.

Le champ d’intervention du cabinet s’étend de la définition des enjeux jusqu’à la mise en œuvre des actions et l’accompagnement des parties prenantes.

Palmer Consulting est un cabinet à taille humaine, ce qui permet de développer une réelle relation de proximité avec tous nos clients, ainsi qu’en interne avec les associés.

Descriptif du poste

Vous aidez les Directions des Ressources Humaines à réfléchir sur leurs enjeux, et vous structurez et pilotez leurs projets stratégiques :

  • Transformation SI RH / digitalisation (paie, GTA, talent management)

  • Plan de développement RH / GPEC

  • Pilotage de la performance RH / HR Value / réduction absentéisme & turnover

  • Performance de la fonction RH

  • Audit conformité réglementaire

  • Expertise DSN, passifs sociaux et reporting légal

  • Stratégie sociale, veille sociale et expertise en droit du travail

  • Accompagnement contrôles URSSAF et recommandations

  • Intégration des évolutions légales et formation des parties prenantes

  • Externalisation / mutualisation

Vous monterez en compétences aux côté d’équipe ayant une forte expertise métier couplée à une solidité méthodologique dans de nombreux domaines.

Profil recherché 

Vous êtes issu(e) d’école de commerce, d’ingénieur ou de parcours universitaire (Bac +5) avec une première expérience en conseil ou métier au sein de la Direction des Ressources Humaines d’une grande entreprise.

Nous recherchons des personnalités enthousiastes avec une fibre entrepreneuriale et en même temps de la rigueur, de l’autonomie et de l’audace.

Vous êtes un(e) as de l’organisation, de la structuration du travail et vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous souhaitez découvrir et participer à votre niveau au développement du cabinet, et être acteur des projets internes de l’entreprise.

  • Types de fichiers acceptés : pdf, docx, Taille max. des fichiers : 128 MB.
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