Talent Acquisition Specialist (H/F)

A propos

Créé en 2014, Palmer Consulting est un cabinet de conseil en management et organisation qui accompagne les grandes entreprises (BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, France Télévisions, CMA-CGM…) dans leurs projets stratégiques de transformation.

Le champ d’intervention du cabinet s’étend de la définition des enjeux jusqu’à la mise en œuvre des actions et l’accompagnement des parties prenantes.

Palmer Consulting est un cabinet à taille humaine, ce qui permet de développer une réelle relation de proximité avec tous nos clients, ainsi qu’en interne avec les associés.

Descriptif du poste

Vous êtes en charge du recrutement de nouveaux talents sur l’ensemble de nos lignes métiers (consultants, fonctions support, commerciaux…) : 

  • Définir la stratégie de recrutement par rapport aux talents recherchés, en lien avec l’équipe commerciale et les pôles d’expertises métiers
  • Chasser les meilleurs profils correspondants à nos besoins
  • Gérer le processus de recrutement : préqualification, entretien RH, suivi et feed-back tout au long du processus jusqu’à la signature
  • Participer à l’onboarding et au suivi de la bonne intégration des nouvelles recrues
  • Promouvoir des initiatives pour développer la marque employeur (Welcome to the Jungle, team buildings…)
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement
  • Être en veille continue sur les tendances de marché et la concurrence
  • Participer au plan de développement des compétences des collaborateurs

Vous rejoindrez une équipe talent acquisition soudée et dynamique, équipée des meilleures technologies pour atteindre les objectifs.

Profil recherché 

Vous disposez a minima d’un Bachelor en ressources humaines / management ou d’un parcours universitaire (Bac +3) avec une première expérience réussie (stage et alternance compris) dans le recrutement.

Vous faites preuve de bienveillance et de ténacité dans vos activités.

Véritable business partner au sein du cabinet et vous êtes l’ambassadeur de nos expertises et de nos valeurs auprès des candidats.

  • Types de fichiers acceptés : pdf, docx, Taille max. des fichiers : 128 MB.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.