Aide au choix d’une solution de Gestion des Temps et des Activités
La Direction RH de SOGETREL a décidé de transformer ses processus opérationnels et de se doter d’un SIRH global pour répondre aux enjeux de croissance rapide de l’entreprise.
Après avoir mis en œuvre un nouveau SIRH de gestion des Talents en mode Core RH maitre sur la Paie et avoir renouvelé sa solution de Recrutement en parallèle, SOGETREL souhaite optimiser la fonction de Gestion des Temps et des Activités (GTA), en particulier liée aux chantiers opérationnels de construction de réseaux.
La 1ère phase repose sur la sélection d’une solution de GTA la plus adaptée au contexte de leur filiale ERYMA, dédiée à la sureté avant d’envisager une extension à l’ensemble du Groupe.
La mission en détail
Les travaux menés par Palmer Consulting sont les suivants :
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- Rédiger le règlement et élaborer le dossier de consultation
- Adresser le RFP aux éditeurs pré identifiés
- Réceptionner, dépouiller les offres et sélectionner les éditeurs finalistes
- Analyser les trajectoires de déploiement, la méthodologie et le budget
- Préparer les modalités d’évaluation finale en soutenance
- Prioriser les fonctionnalités à soutenir
- Mener la sélection finale
Notre valeur ajoutée
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- Notre connaissance et notre indépendance vis-à-vis des solutions de marché
- Notre expertise SIRH (métier et SI) déjà expérimentée par SOGETREL à l’occasion de l’aide au choix de la solution SIRH Talent en 2020
- Nos méthodes de travail orientées résultats et fortement collaboratives
Chiffres clés
- Durée : 12 mois
- Budget : 450 K€
- 4 500 salariés concernés + 1 000 intérimaires
- France et pays européens (Suisse, Belgique, Allemagne)
Contraintes
- Un 1er projet GTA préalablement mené par Sogetrel et non satisfaisant
- Culture digitale à renforcer
Clés de succès
- Proximité avec les équipes
- Dossiers d’analyse fonctionnelle structurés