Nous rejoindre

Nous recherchons des profils aussi compétents qu’enthousiastes pour rejoindre nos équipes engagées et passionnées.

Un processus de recrutement rapide, en 3 étapes :

(1) Echange de découverte avec les RH

(2) Echange avec le futur manager

(3) Echange avec les associés

Pourquoi nous rejoindre ?

Challenge intellectuel

  • Travailler sur des problématiques variées et de haut niveau, pour nos clients
  • Une équipe commerciale dédiée à la recherche de nouvelles missions
  • Participer au développement du cabinet

Management de proximité

  • Encadrement sur les missions
  • Communautés d’expertises
  • Animation de la staffroom
  • Suivi personnalisé tous les trimestres
  • Plan de formation à la carte

Environnement bienveillant

  • Equipe soudée
  • Cabinet situé dans le centre de Paris
  • Bureaux Haussmanniens
  • Afterworks hebdomadaires
  • Teams building mensuels
  • Séminaire annuel

Rémunération competitive

  • Salaire attractif (fixe + variable)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • 50% des titres de transport en commun

Nos consultants témoignent

« Après 5 ans d’expérience chez de grands acteurs établis du conseil, j’ai choisi de rejoindre un cabinet à taille humaine à forte dimension entrepreneuriale, Palmer Consulting. »

Depuis mon intégration il y a 3 ans, j’ai eu l’opportunité de réaliser 5 missions extrêmement variées en termes de secteurs d’activité (luxe, banque et audiovisuel) et de fonctions (marketing digital, marketing stratégique, communication, opérations et data science) et de prendre en charge la communication digitale et la stratégie de contenu du cabinet. » 

Aujourd’hui, en tant que Senior Manager et Responsable de missions, j’ai le plaisir de faire grandir des consultants et d’accompagner le Pôle Développement, Client et Innovation de Crédit Agricole S.A. sur le lancement du premier site bancaire français, chantier phare de son Projet Client. »

Maxime, Senior Manager

 

« Ce qui m’a donné envie de rejoindre l’aventure Palmer Consulting, c’est à la fois la qualité des missions, le lien fort construit avec les clients au quotidien et le professionnalisme de chacun des acteurs du cabinet. »

Eliot, Consultant Senior

« Ce qui m’a donné envie d’intégrer Palmer Consulting, c’est la possibilité de faire mes premiers pas dans le conseil dans un cabinet dynamique après une première expérience en audit financier. J’ai pu découvrir et monter rapidement en compétences sur des sujets stimulants et variés. J’ai par ailleurs le plaisir d’assurer une veille stratégique sur certains domaines d’expertise du cabinet. »

Catherine, Consultant Senior

 

« J’ai décidé de rejoindre le cabinet pour plusieurs raisons : tout d’abord pour la qualité des missions proposées. Je suis actuellement en mission chez un acteur majeur du secteur bancaire ou je travaille sur des problématiques variées, ce qui me permet de développer mon champ de compétences. J’ai également rejoint Palmer Consulting pour participer au développement du cabinet en proposant de nouvelles initiatives. Et enfin, pour sa proximité avec l’ensemble du cabinet et des associés. »

Thibault, Consultant Senior

 

J’ai rejoint Palmer Consulting pour deux raisons :

  1. La qualité des missions proposées : durant 9 mois passés chez Palmer, j’ai eu l’occasion de travailler sur des sujets de transformations organisationnelles ainsi que des missions de pilotage de projets complexes
  2. L’ambiance interne : j’avais envie d’évoluer dans un environnement qui me permettrait d’apporter une valeur ajoutée mais également de participer aux activités commerciales

Amine, Consultant Senior

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