PALMER est aujourd’hui en forte croissance et souhaite se développer en recrutant de nouveaux collaborateurs et consultants. Nous recherchons des profils aussi compétents qu’enthousiastes pour rejoindre notre équipe engagée et passionnée. Consultez nos opportunités de carrière et d’emploi en conseil.
Nos clients nous sollicitent pour des missions de haut niveau qui mobiliseront les expertises de nos consultants et participeront à leurs montées en compétences. Chaque mission attribuée à nos consultants participe à la construction d’un parcours qui leur permettra de perfectionner leurs capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Les associés et seniors managers de PALMER participent à l’exécution de l’ensemble des missions réalisées par le cabinet. Des comités de pilotage des missions sont réalisés en interne afin de challenger les consultants, de les aider à prendre de la hauteur mais aussi pour partager les bonnes pratiques permettant de garantir la réussite de chaque mission.
Nous créons une atmosphère de travail favorable à l’épanouissement de l’ensemble des collaborateurs. Nous souhaitons donner confiance à nos équipes, favoriser la prise d’initiative et mettre en place un cadre de travail qui permet à chacun de se sentir valorisé et fier de son travail comme de son cabinet et de ses collègues.
Conformément à notre ambition de réaliser des missions de haut niveau auprès de clients prestigieux, nous avons défini une grille salariale attractive, à la hauteur des réalisations de nos équipes. L’ensemble de nos collaborateurs est également sujet à une rémunération variable conditionnée par la qualité du travail fourni et à l’activation de primes définies selon la fonction de chacun.
Nous nous engageons à mettre en place un suivi personnalisé pour chaque candidature à chaque étape de notre processus de recrutement et à vous transmettre des réponses dans des délais courts.
Un appel téléphonique avec les chargés de recrutement PALMER afin vous présenter le cabinet, de qualifier votre profil et de valider son adéquation avec notre vision du métier et notre environnement.
Un appel en visio avec un manager de pôle afin d’étudier plus en détails vos expériences, de challenger vos expertises, de partager avec vous la réalité du terrain en abordant le quotidien du métier de consultant.
Un entretien en physique au cabinet PALMER situé au centre de Paris afin de rencontrer un associé, de nous présenter vos ambitions, de lier vos expertises avec les opportunités existantes au cabinet, et enfin de valider vos prétentions salariales ainsi que votre place au sein du cabinet.
Nous recherchons des profils aussi compétents qu’enthousiastes pour rejoindre nos équipes engagées et passionnées. Découvrez nos opportunités de carrière et d’emploi en conseil.