Conseil en Ressources Humaines

Palmer Consulting accompagne les Directions des Ressources Humaines sur l’ensemble de leurs projets métiers et SI.

Nos experts interviennent sur les sujets suivants :

Stratégie RH digitale RH et organisation

  • Performance et organisation de la fonction RH et des CSP
  • Pilotage de la performance RH / HR Value
  • Plan de développement RH / GPEC
  • Réduction de l’absentéisme et du turnover
  • Stratégie RH digitale, valorisation l’IA et de l’expérience collaborateurs
  • Optimisation des pratiques RH et analyse de la valeur contributive
  • Aide au choix et déploiement de solutions de Talent Management
  • Business intelligence, HR Data storytelling et Cockpit RH

SIRH, Paie et gestion des temps

  • Aide au choix, déploiement et sécurisation de projets SIRH Paie & GTA
  • Audit du réglementaire national, conventionnel et accords d’entreprises
  • Revue de paramétrages et apport de compétences spécialisées
  • Expertise DSN, passifs sociaux et reporting légal

Réglementaire et stratégie sociale

  • Audit de conformité réglementaire
  • Stratégie sociale, veille sociale et expertise en droit du travail
  • Support juridique et appui aux consultations IRP
  • Accompagnement contrôles URSSAF et recommandations
  • Intégration des évolutions légales et formation des parties prenantes
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