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Loi finance 2024 : dématérialisation de la facturation

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La facturation électronique devient obligatoire en France à compter du 1er juillet 2024 pour les entreprises. La mise en place de la facturation électronique peut être complexe et nécessite une bonne compréhension des règles et des normes en vigueur. Il est donc...
Gaming & Esport : quelles perspectives d’avenir ?

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3,2 milliards de joueurs, 220 milliards de dollars de chiffre d’affaires, une croissance annuelle du marché de 17,8%. Ces chiffres sont ceux du marché du jeu vidéo en 2022, le gaming. Un marché qui s’est imposé comme le leader mondial de l’industrie du divertissement....
Le Metaverse, un défi de taille pour les banques

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L’avènement d’une nouvelle ère numérique est en marche. Le développement des nouvelles technologies, dont nous sommes témoins, nous mène vers une transformation digitale d’envergure mondiale, qui s’inscrit dans une évolution technologique que de nombreux observateurs...
Zero-party data : enjeux, méthodes et avantages

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Exploités depuis de nombreuses années, les cookies nourrissent les bases de données des sites web avec les informations relatives à leurs utilisateurs. Pour rappel, un cookie est un fichier texte enregistré sur le disque dur d’un terminal utilisé lors d’un passage sur...
Témoignage de Nathalie THEBAULT, DRH d’OPCO 2i

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« Dans le cadre de l’organisation du nouvel opérateur de compétences OPCO 2i, Palmer Consulting a su écouter et comprendre les ambitions fondatrices de la nouvelle politique RH qui se veut, depuis 2020, fondamentale, simple, alignée, agile, responsable, moderne et...
Témoignage de Valérie BEVALOT, DRH Groupe SOGETREL

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Quand vous avez décidé de lancer un projet de transformation RH ambitieux et innovant pour accompagner la croissance du Groupe, pourquoi avoir choisi Palmer Consulting ? VB : Lorsque nous avons décidé d’être épaulés par un cabinet d’AMOA dans le cadre de ce projet...
Les ressources humaines sont nées dans les chiffres

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Les ressources humaines sont nées dans les données et plus spécialement dans les chiffres et il n’y a pas d’autres choix que de les y laisser. Sur 80 ans, l’histoire a montré combien les premières fonctions de la gestion des ressources humaines, portées par...