Nous assistons à la transition historique des taux de références sur lesquels s’est bâtie une grande partie de la finance mondiale. A son pic ce fut une valeur notionnelle de plus de 400 000 milliards qui fut indexée sur les IBORs.La fin annoncée des IBORs, et leur...
Certains frais de transport engagés par un salarié pour se rendre de son domicile à son lieu de travail sont, sous certaines conditions, obligatoirement remboursés par l’employeur. C’est le cas, par exemple, des abonnements aux transports collectifs. En revanche,...
La question récurrente des retraites ne se limite pas aux seuls dispositifs généraux de retraite de base et de retraite complémentaire. Les autres formes de retraite dite supplémentaire font également, du fait de la nécessaire adaptation de la législation nationale ou...
Le printemps est arrivé… les jours fériés aussi… La saison florale annonce également les moments bucoliques qu’offrent les jours fériés. A dire vrai, tout est question de point de vue et d’appréciation. Pour de nombreux employeurs, il s’agit de s’assurer de la bonne...
Le projet de loi PACTE relatif à la croissance et à la transformation des entreprises, en débat au Parlement au moment de cet enregistrement, présente diverses mesures portant effet sur les RH des entreprises. Au-delà des dispositions visant l’intéressement ou...
Vous êtes un acteur de la protection sociale ? Vous souhaitez pouvoir vous situer par rapport à vos pairs et identifier vos axes d’optimisation ? Palmer Consulting et Cost House s’associent pour lancer une grande campagne de benchmark des fonctions transverses du...
Le premier mois d’exercice du Prélèvement À la Source semble s’être déroulé dans de bonnes conditions pour les entreprises du moins dans sa dimension « impact sur le bulletin de paie ». Le mérite en revient en grande partie aux entreprises qui ont su se saisir à temps...
La révolution des chiffres Un chiffre, c’est simple. Un chiffre, c’est rond. Ça permet de se comparer, de traduire des évolutions, de rendre des comptes. Il aura fallu pas moins de 2,5 révolutions industrielles et quelques décennies pour que la machine industrielle...
Les processus RH (notamment la paie) se complexifient… les évolutions juridiques, sociales et fiscales s’enchaînent… les attentes de la part des collaborateurs s’intensifient… Dans ce contexte qui se tend, la réussite des projets SIRH est...
Introduction à la méthode « Comment évaluer votre niveau de maturité digitale RH » Aujourd’hui pour rester dans le coup, il faut être « digital ». Effet de mode ou réalité ? Nous n’en sommes pas à la première révolution industrielle qui a « tout changé dans...
Transition des IBORs : les banques ne sont pas prêtes1 août, 2019
