Une plateforme leader dans la mode de seconde main
Une plateforme leader dans la mode de seconde main
Une plateforme leader dans la mode de seconde main
Un leader du marché du luxe d’occasion a souhaité structurer une activité dédiée pour développer son branding tout en maximisant ses marges. Nous l’avons accompagné dans la création d’une entité retail visant à offrir un retour sur investissement supérieur. Le projet a mis l’accent sur l’optimisation de l’image de marque et l’intégration d’une approche transversale permettant de structurer l’activité tout en assurant le respect des normes internationales. Grâce à une coordination inter-métiers et un cadrage précis, le succès de ce projet repose sur une approche innovante et une exécution rapide.
Expertise sectorielle et financière : accompagnement global grâce à une connaissance approfondie des métiers de la finance et une capacité à implémenter des solutions financières efficaces.
Orientation vers le ROI : priorisation des solutions à forte création de valeur tangible, avec un focus constant sur le retour sur investissement.
Approche collaborative : travail en étroite collaboration avec les équipes du client, garantissant une co-construction avec les parties prenantes pour une pleine adhésion au projet.
Gestion des défis internationaux : expérience solide en contexte international, avec une coordination réussie entre les équipes en Europe, aux États-Unis et au Canada.
Coordination efficace entre les métiers : Collaboration étroite entre Business, Finance et Tech pour assurer une exécution fluide et rapide des projets.
Adaptation aux régulations internationales : Expertise des spécificités locales et régionales, garantissant une réactivité optimale face aux évolutions réglementaires.
Respect des délais serrés : Gestion rigoureuse des plannings permettant une exécution dans les temps, même dans un environnement complexe.
Approche agile et itérative : Méthodes flexibles favorisant une adaptation rapide aux évolutions du projet et aux besoins des parties prenantes.
Cadrage et structuration du projet : Identification des besoins spécifiques et définition des objectifs stratégiques de l’activité retail.
Animation d’ateliers collaboratifs : Sessions interactives avec les équipes internes pour aligner les visions et favoriser un consensus stratégique.
Développement de nouveaux processus : Conception de procédures opérationnelles optimisées pour soutenir la nouvelle activité.
Accompagnement dans la gestion du changement : Préparation des équipes à la transformation des métiers, en mettant l’accent sur les impacts humains et organisationnels.
Suivi financier et gestion des stocks : Mise en place de mécanismes financiers et logistiques assurant un contrôle rigoureux des coûts et des ressources.
Complexité de la coordination inter-métiers : L’enjeu principal résidait dans l’alignement des équipes Business, Finance et Tech au sein d’un environnement à la fois complexe et international.
Régulations locales multiples : La diversité des réglementations entre l’Amérique du Nord et l’Europe a nécessité une forte réactivité et une capacité d’adaptation continue.
Pression sur les délais : Le respect d’un calendrier ambitieux dans un contexte exigeant a impliqué une gestion rigoureuse du temps et des priorités.
Adaptation aux besoins changeants : L’évolution rapide des attentes a demandé une flexibilité permanente et une capacité à ajuster le projet en temps réel.
Création d’une entité retail rentable : Mise en place d’une structure solide permettant de renforcer le branding tout en générant des marges supérieures.
Amélioration de la rentabilité : Optimisation des processus financiers et logistiques pour assurer un retour sur investissement élevé.
Gestion optimale des stocks : Déploiement d’un système performant de gestion des stocks et d’approvisionnement.
Alignement stratégique : Harmonisation des objectifs business et financiers pour garantir une croissance durable et efficace.
Réduction des risques : Implémentation de processus rigoureux afin de limiter les risques liés à l’expansion de l’activité retail.
Optimisation de la gestion des temps et des activités : sélection d’une Solution SIRH pour une entreprise spécialisée dans les infrastructures...
Élaboration d’un schéma directeur SIRH : accompagnement d'une entreprise du secteur de l'assurance dans la transformation...
Refonte du SIRH et déploiement global : l’accompagnement d’une entreprise internationale dans 11 pays.